بناء مقياس أنماط الثقافة التنظيمية لمدراء مديريات التربية الرياضية والفنية في

هدف البحث الى :-بناء مقياس لأنماط الثقافة التنظيمية لمدراء التربية الرياضية والفنية من وجهة نظر منتسبيها .وتكونت العينة من (199) عضوا مدربا وإداريا من منتسبي مديريات التربية الرياضية والفنية في الجامعات العراقية والعاملين في القطاع الرياضي حصرا ، وتم التحقق من صدق المحتوى والصدق الظاهري للمقياس وكذلك صدق البناء باستخدام اسلوب المجموعات المتطرفة وأسلوب الاتساق الداخلي، وبلغ معامل ثبات الفا للمقياس (0,92) للثقافة التنظيمية وتم معالجة البيانات احصائيا باستخدام الوسائل الاحصائية الاتية :(النسبة المئوية ومربع كأي واختبار (ت) لعينتين مستقلتين ومعامل ارتباط بيرسون).واستنتج الباحثان ما يأتي :1.أن (36) عبارة من عبارات المقياس تميز بين المجموعتين المتطرفتين تقاربت قيمها التائية المحتسبة مابين (11.083– 2.659)، وبلغ مستوى الدلالة لها مابين (0.002-0,000).2.أن (36) عبارة متسقة داخليا، تقاربت قيم ارتباطاتها مابين (0.290- 0.858) وبلغ مستوى الدلالة لها (صفر) 3.بلغت قيمة معامل ثبات ألفا (0,92) لمقياس الثقافة التنظيمية.وعليه يوصي الباحثان ما يأتي :1.اعتماد المقياس في قياس الثقافة التنظيمية لمدراء مديريات التربية الرياضية والفنية في الجامعات العراقية 2.إجراء مقارنات بين مدراء مديريات التربية الرياضية في الجامعات العراقية في أنماط الثقافة التنظيمية.