الثقة التنظیمیة لرؤساء المنظمات الریاضیة فی محافظة نینوى من وجهة نظر أعضاء هیئاتها الإداریة
الملخص
هدف البحث إلى بناء مقیاس الثقة التنظیمیة للمنظمات الریاضیة فی محافظة نینوى ، والتعرف على مستوى أبعاد الثقة التنظیمیة لرؤساء المنظمات الریاضیة بأعضاء الهیئات الإداریة استخدام الباحث المنهج الوصفی بطریقة المسح المیدانی لملاءمته وطبیعة البحث، وتألفت العینة من قسمین، القسم الأول شمل عینة البناء التی بلغ عددها (106) عضواً إداریا، اشتملت عینة التطبیق التی بلغ عددها (112) عضواً إداریا, ولتحقیق أهداف البحث تم بناء مقیاس الثقة التنظیمیة الذی تضمن (29) فقرة موزعة على خمسة أبعاد, تم معالجة البیانات إحصائیا باستخدام اختبار (ت) لعینتین مستقلتین و معامل ارتباط بیرسون فی التمییز والاتساق الداخلی وتم استخدام معادلة جتمان ومعامل ألفا (a) لحساب الثبات والنسبة المئویة فی تحلیل النتائج والوسط الحسابی، استنتج الباحث صلاحیة مقیاس الثقة التنظیمیة فی قیاس أبعاد الثقة التنظیمیة فی المنظمات الریاضیة ،جاء مستوى الثقة التنظیمیة وفقا لأبعادها الخمسة ( الأهداف، التفویض ،المرکزیة واللامرکزیة ، التوجیه، الرقابة ) بشکل عالی فی المنظمات الریاضیة.
