المقدرات الجوهرية وعلاقتها بإدارة المواهب في أكاديميات كرة القدم بمحافظة نينوى من وجهة نظر أعضاء الهيئات الإدارية والفنية فيها

هدف البحث إلى:التعرف على العلاقة بين المقدرات الجوهرية وإدارة المواهب في أكاديميات كرة القدم بمحافظة نينوى من وجهة نظر أعضاء الهيئات الإدارية والفنية فيها.واستخدم الباحثان المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي لملاءمته وطبيعة البحث،  وقد ضم مجتمع البحث أعضاء الهيئات الإدارية والفنية في أكاديميات كرة القدم المعتمدة بمحافظة نينوى، والبالغ عددهم ( 211) موزعين على ( 31) أكاديمية، وتم اختيار عينة البحث بطريقة الحصر الشامل العمدية، أما عينة البحث فتكونت من ( 179) عضواً إدارياً وفنياً يمثلون ( 31) أكاديمية كرة قدم.واستخدم الباحثان أداة المقدرات الجوهرية التي قام بإعدادها على ضوء الأُسس العلمية كأداة للبحث، كما اعتمد الباحثان أداة إدارة المواهب المعد من قبل ( العزاوي، 2020) والمعدل من قبل الباحثان، ثم قام الباحثان بتطبيق الأداة على عينة مكونة من ( 40) عضواً إدارياً وفنياً.وتم معالجة البيانات وفق الحقيبة الإحصائية (SPSS) من خلال النسبة المئوية، والوسط الحسابي، والانحراف المعياري، ومعادلة سبيرمان براون، ومعادلة جيتمان، ومعامل ألفا كرونباخ، واختبار (t) لعينتين مستقلتين، ومستوى الدلالة ( sig) ومعامل الارتباط ( r).وقد توصل الباحثان إلى الاستنتاجات الآتية: هناك علاقة ارتباط إيجابية بين المقدرات الجوهرية وإدارة المواهب لدى أعضاء الهيئات الإدارية والفنية في أكاديميات كرة القدم بمحافظة نينوى. وأوصى الباحثان بما يأتي: ضرورة الاهتمام بتوفير المقدرات الجوهرية اللازمة التي من شأنها أن تعزز قدرات إدارة المواهب في أكاديميات كرة القدم. وإجراء بحوث ودراسات أخرى عن المقدرات الجوهرية وإدارة المواهب بأكاديميات كرة القدم.