معوقات تخويل الاختصاص في الوظيفة العامة

القسم: RESEARCH
منشور
Aug 4, 2025
##editor.issues.pages##
406-436

الملخص

یعد تخویل الاختصاص فی الوظیفة العامة واحداً من الدعائم الرئیسیة التی یقوم علیها نجاح المؤسسات والدول الحدیثة، ویعطی فی ظل نطاق القانون الإداری طابع المرونة على نظام العمل، بما یحقق الأهداف المرجوة من المؤسسة الإداریة داخل الدولة بکفاءة ویسر، وبالتالی سیر المرفق العام بانتظام واطراد، وقد یتبادر إلى الذهن انه من التصرفات التی لا یُتصوَّر ان تواجهه بعض المعوقات، وفی الحقیقة هذا غیر صحیح، وذلک لان إعمال تخویل الاختصاص قد یواجه بعض المعوقات، والتی یمکن أن تؤثر بشکل کبیر فی مدى فاعلیته ومدى نجاحه، فقد تکون هذه المعوقات تنظیمیة عامة، أو قد تکون معوقات شخصیة، کما یمکن علاجها من خلال الکثیر من الحلول، بغیة الانتفاع من سمات ومزایا هذا التخویل.

المراجع

  1. . ( |1998).
  2. . ( | 1982).
  3. . .
  4. . ( |2015).
  5. ( |2011). 215.
  6. . 1 ( | 2017).
  7. . 7 ( | 1996).
  8. . ( | 1969).
  9. . ( 3| 2010).
  10. . ( | 2003).
  11. . ( | 2009).
  12. . ( ).
  13. . ( |2015).
  14. . ( |1979).
  15. . ( |1998).
  16. . . ( | 2006).
  17. . ( | 2010).
  18. . ( | 2007).
  19. . ( |2010).
  20. . ( | 2004).
  21. . 1 ( | 2017).
  22. . ( | 2006).
  23. . 1 ( | 1982).
  24. . ( |1991).
  25. . ( |2007 -2008).
  26. . 2010-2011.
  27. . ( | 2011).
تنزيل هذا الملف

الإحصائيات