الاستثناءات الواردة على مبدأ الجدارة في تولي الوظيفة العامة

الملخصیتم اختراق مبدأ الجدارة من الأساس عند وجود الاستثناءات السلبیة , التی لا تقل سوءاً من حیث النتیجة عن عدم تطبیق المبدأ للمحاباة والمحسوبیة والفساد , مما جعله شبیهاً بالبقاء حبراً على ورق , ونظراً لأهمیة مبدأ الجدارة وضرورة إقراره وتطبیقه بالشکل المقبول , فإنه من المنطقی مواجهة الاستثناءات والحد منها لأنها تضعف المبدأ بشکل فضیع , وعلى وجه الخصوص تلک الاستثناءات السلبیة المؤثرة فی فاعلیة الوظیفة العامة ومستوى خدماتها بشکل کبیر , کما إنه من الممکن استثمار الاستثناءات بشکل إیجابی بتخصیصها للفئات الاکثر کفاءة کالأوائل وحملة شهادتی الدکتوراه والماجستیر , کون بعض الفئات کالوعاء الذی یحتوی نسبة افراد أجدر من الفئات الاخرى بشکل أکبر .