نسبة مساهمة بعض المتغیرات الوظیفیة لمستوى اداء حکام کرة القدم
الملخص
هدف البحث الى التعرف على : 1- درجة المتغیرات الوظیفیة ( معدل ضربات القلب , وضغط الدم الانقباضی , وضغط الدم الانبساطی , والتوتر الوظیفی) لدى حکام کرة القدم قبل ادارة المباراة . 2- نسبة المساهمة لبعض المتغیرات الوظیفیة ( معدل ضربات القلب ، وضغط الدم الانقباضی , وضغط الدم الانبساطی ) على مستوى الاداء الفعلی للحکام . ولتحقیق اهدفا البحث افترض الباحثان ما یأتی : 1- هناک تغیر ملحوظ فی بعض المتغیرات الوظیفیة ( معدل ضربات القلب , وضغط الدم الانقباضی , وضغط الدم الانبساطی ) قبل المباراة قیاساً على الوضع الطبیعی . 2- تسهم المتغیرات الوظیفیة ( معدل ضربات القلب , وضغط الدم الانقباضی , وضغط الدم الانبساطی ) بنسب فی التعرف على مستوى الاداء الفعلی للحکام. استخدم المنهج الوصفی بالأسلوب المسحی کونه الأسلوب الأمثل لحل مشکلة البحث، واشتملت عینة البحث على (43) حکماً من حکام الدرجة الاولى المعتمدین لدى الاتحاد العراقی لکرة القدم للموسم(2012 ـ 2013), وتم اختیارهم بالطریقة العمدیة . واستخدم الباحثان جهازی ( البایوماوس و قیاس الضغط ) لقیاس بعض المتغیرات الوظیفیة ( معدل ضربات القلب ، وضغط الدم الانقباضی ، وضغط الدم الانبساطی ، والتوتر الوظیفی ) . وبعد التأکد من صدق ادوات البحث وثباتها وموضوعیتها تمت معالجة البیانات التی حصل علیها الباحثان احصائیا باستخدام ( الوسط الحسابی ، والانحراف المعیاری ، والنسبة المئویة ، والانحدار البسیط والانحدار المتعدد بطریقتی ( enter ) و ( stepwise ) وبعد اجراء المعالجات الاحصائیة الضروریة توصل الباحثان الى استنتاجات متعددة منها : 1- تزاید ملحوظ فی بعض المتغیرات الوظیفیة (النبض والضغط الدموی) لدى حکام کرة القدم قبل ادارة المباراة . 2- هناک علاقة ارتباط معنویة بین المتغیرات الوظیفیة ومستوى الأداء الفعلی لدى حکام کرة القدم. 3- یسهم التوتر الوظیفی بأکبر نسبة فی تقییم مستوى الأداء الفعلی للحکام. وأوصى الباحثان بضرورة : 1- الاهتمام بقیاس المتغیرات الوظیفیة, وبشکل مستمر للحکام قبل ادارتهم للمباراة. 2- ضرورة اعتماد المتغیرات الوظیفیة فی تشخیص الضغوط النفسیة للحکام قبل ادارة المباراة. 3- اعتماد جهاز البایوماوس فی تشخیص التوتر لدى الحکام قبل المباراة واثنائها وبعدها. 4- اعتماد التوتر الوظیفی قید البحث بوصفه مؤشراً حقیقیاً للتوتر الذی یتعرض له الحکام عند ادارتهم للمباراة. 5- بالامکان التنبؤ بمستوى الاداء من خلال التوتر الوظیفی الذی یتعرض له الحکام قبل ادارتهم للمباراة .
