إدارة الانفعالات وعلاقتها بالأداء لدى حکام کرة السلة الدرجة الاولى فی العراق

یهدف البحث الى التعرف على العلاقة الارتباطیة ما بین إدارة الانفعالات والاداء لدى حکام کرة السلة الدرجة الاولى فی العراق, واستخراج المستویات المعیاریة لإدارة الانفعالات والاداء لدى حکام کرة السلة الدرجة الاولى فی العراق , واستعمل المنهج الوصفی بالأسلوب المسحی والدراسات المعیاریة والعلاقات الارتباطیة , وتحدد مجتمع البحث من حکام کرة السلة الدرجة الاولى العاملون المعتمدون والمسجلون فی سجلات الاتحاد المرکزی لکرة السلة والبالغ عددهم (61) حکماً , وتم اختیار افراد البحث بطریقة الحصر الشامل , وتکون مقیاس ادارة الانفعالات من (49) فقرة، وبدائل الاجابة (دائماً , احیاناً , ابداً) , وتکونت استمارة الاداء من (21) فقرة، تمثل (6) ابعاد هی: (اللیاقة والصحة العامة , والتعاون والالتزام , ومیکانیکیة التحکیم , وادارة المباراة , وتشخیص الاخطاء , وتشخیص المخالفات) , وتم تقییم الاداء لحکام کرة السلة من قبل المراقبین الفنیین للمباریات وعددهم (5) مراقبین , واستخرجت ستة مستویات معیاریة للعینة، واستخدم الحقیبة الاحصائیة (spss) لاستخراج النتائج , ومن النتائج التی خرج بها البحث تمتع حکام کرة السلة بمستوى متوسط لإدارة الانفعالات ، وان الاستمارة اثبتت صلاحیتها وقدرتها على تقییم مستوى اداء حکام کرة السلة , ومن التوصیات التی خرج بها البحث ان یکون ضمن منهاج الاتحاد العراقی لکرة السلة ولجنة الحکام المرکزیة دورات تطویریة تخص إدارة الانفعالات, اهمیة اعتماد لجنة الحکام المرکزیة بکرة السلة لاستمارة الاداء المعدة من قبل الباحثان لتقییم اداء حکام کرة السلة .